当事務所では、顧問先企業及び名刺交換をさせていただいた企業の経営者の方々を対象に、定期的に勉強会を開催しております。

 

 

第１５回となる今回のセミナーは、オンラインで開催いたしました。

 

今回は「問題社員への実務対応」をテーマとして、問題社員への対応の仕方について解説させていただきました。

 

 

 

参加者の皆様からのセミナー後のアンケートでは、「ためになった」といったご意見や、「メンタル不調者への対応はやはり難しいのだと改めて知った」といったご意見をいただきました。

 

 

 

 

当事務所では、問題社員に関するご相談も承っております。

 

 

お気軽にご相談ください。

 

 

 

 

 

【「問題社員への実務対応」の開催内容】

日時：令和５年３月１７日（金）　１７時～１８時

 

	問題社員への実務対応	講師
１	問題社員とは	本間　浩気
	問題社員（債務不履行）の類型
	問題社員を放置、黙認した場合
２	問題社員への対応方法の概要
	―配置転換
	―懲戒処分（懲戒解雇以外）
	―退職勧奨（普通解雇・懲戒解雇）
	―普通解雇を検討する際のポイント

 

 

※この勉強会は「企業様向け」となっております。

当事務所では、研修会等における講師派遣も随時受け付けておりますので、お気軽にご相談ください。