当事務所は、新潟県内では数少ない「使用者側の案件のみ」を取り扱っている法律事務所です。

 

当事務所では、2018年から同じく企業側の労務問題を取り扱う社労士様向けに「労務」をテーマとした勉強会を開催しております。

 

 

 

第７回勉強会では、事例・判例から学ぶ類型別ハラスメント対応（パワハラ、セクハラ、マタハラ、パタハラ）をテーマに、

 

①該当性の判断

②事業主の義務

③訴訟の留意点

④押さえておくべき裁判例

 

といったハラスメントの類型に応じた留意すべきポイント、対応策などを説明しました。

 

 

 

今回も多くの皆様にご参加いただき、質疑応答も活発なものとなりました。

 

 

 

当事務所では、パワハラ、セクハラ、マタハラ、パタハラに関する相談についても承っております。

 

 

 

社労士の方はもちろん、企業の経営者の方からのご相談もお気軽にお問い合わせください。

 

 

 

 

【第７回勉強会の開催内容】

日時：令和元年9月25日（水）　16時～18時

	事例・判例から学ぶ類型別ハラスメント対応（パワハラ、セクハラ、マタハラ、パタハラ）	講師
第１	パワーハラスメント	上遠野鉄也
第２	セクシュアルハラスメント
第３	マタニティーハラスメント
第４	パタニティーハラスメント

 

 

 

 

※この勉強会は「社労士様向け」となっております。

当事務所では、研修会等における講師派遣も随時受け付けておりますので、お気軽にご相談ください。