悪質クレーマー対応～その２～
皆様、こんにちは。
今回の青山通信は、悪質クレーマー対応～その２～に関する情報をお届けします。
こんにちは、弁護士の上遠野です。
悪質クレーマー対応について具体例を交えて説明いたします。前回（悪質クレーマー対応～その１～）でも述べたとおり、誠意をもって対応する必要が無い悪質クレームとは、クレームの「内容」又はクレーム行為の「態様」において限度を超えた「執拗...
青山通信
意外と知らない？～「恐喝」と「脅迫」のちがい～
皆様、こんにちは。
今回の青山通信は、「恐喝」と「脅迫」の違いに関する情報をお届けします。
こんにちは、弁護士の増子です。
さて、今回は、「恐喝」と「脅迫」の違いについて説明します。
まず、２つの刑法の規定についてみてみましょう。
刑法第２２２条（脅迫罪）
「① 生命、身体、自由、名誉又は財産に対...
整理解雇の注意点
皆様、こんにちは。
今回の青山通信は、整理解雇の注意点に関する情報をお届けします。
皆様こんにちは。弁護士の柴澤です。
今回は、整理解雇をする際の注意点について説明いたします。
１ 整理解雇とは？
整理解雇とは、使用者が経営不振などの経営上の理由により人員削減の手段として行う解雇...
