職場におけるハラスメント対応（第２回）
皆様、こんにちは。
今回の青山通信は、前回に引き続き、職場におけるハラスメント対応に関する情報をお届けします。
皆様こんにちは。弁護士の若槻です。
今回の青山通信は、前回に引き続き、職場におけるハラスメント対応についてお知らせいたします。
＜連載一覧＞
第１回 指針を踏まえ、パワーハラスメントの防止措置を整え...
パワハラ
職場におけるハラスメント対応（第１回）
皆様、こんにちは。
今回の青山通信は、職場におけるハラスメント対応に関する情報をお届けします。
皆様こんにちは。弁護士の若槻です。
２０２０年６月１日より改正労働施策総合推進法が施行され、職場におけるパラーハラスメント防止措置が事業主の義務になりました。
そこで、使用者側より労務問題の相談を受ける弁護士の立場から、全４回にわたり...
パワハラ指針
皆様、こんにちは。
今回の青山通信は、パワハラ指針に関する情報をお届けします。
皆様 こんにちは。
弁護士の上遠野です。
今回は、厚生労働省が告示した「パワーハラスメント指針」（正式名称「事業主が職場における優越的な関係を背景とした言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針」（令和２年１月１５日厚生労働省告示第５号）の概...
